湖南商务职业技术学院——2019年劳务派遣工作人员招聘公告_湖南商务职业技术学院 
湖南商务职业技术qy98千赢国际——2019年劳务派遣工作人员招聘公告
发布:2019-07-10来源:组织人事处
  湖南商务职业技术qy98千赢国际是由湖南省人民政府主办的一所国有公办全日制普通高校,创建于1950年,是湖南省卓越高职院校、省示范性高职院校、省文明高校、省就业创业示范校,省“双创”示范基地、省大学生创新创业孵化基地。qy98千赢国际位于长沙市岳麓区雷锋大道335号,现有全日制在校学生10000余人,qy98千赢国际开设有电子商务、市场营销、会计、旅游管理、移动互联等22个专业(qy98千赢国际详细信息见qy98千赢国际官网)。为适应事业发展需要,面向社会招聘一批综合干事及技能型人才。
  一、组织领导
  qy98千赢国际成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设qy98千赢国际组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。qy98千赢国际纪检监察室全程参与监督。
  二、招聘原则
  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
  三、招聘岗位及要求
  (一)基本要求
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.无犯罪记录。
  3.具备岗位所需的学历、专业、技能条件。
  4.年龄35岁以下(即1984年1月1日以后出生)。
  5.具有良好的品行和职业道德、工作认真细致,有责任心、团队意识强、服从工作安排。
  (二)招聘岗位、计划及其他条件见附件公开招聘一览表。
  四、用工方式
  劳务派遣。
  五、薪酬及相关待遇
  (一)薪酬由基本工资+绩效工资以及校龄工资组成,试用期满月工资标准:岗位1-2不低于5400元,岗位3-8不低于6000元,校龄工资随在校工作年限逐年增加,基本工资与绩效工资随湖南省经济发展、物价水平适时调整。试用期3个月,试用期工资为试用期满工资的80%。每次聘用时间为3年,聘期考核合格者,可续聘。
  (二)按国家政策享受五险一金。
  (三)享受补充医疗保险等工会福利。
  (四)按qy98千赢国际同类岗位工作人员享受寒暑假及国家政策规定的各类假日。
  (五)劳务派遣单位为湖南人才市场有限公司,由该公司负责劳务派遣工作人员劳动关系、社会保险管理、薪酬福利发放、人事档案管理、职称申报管理等相关工作。
  六、招聘流程
  (一)报名
  1.报名时间
  2019年7月13日至7月17 日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
  2.报名地点
  湖南商务职业技术qy98千赢国际办公楼514组织人事处(长沙市岳麓区雷锋大道335号)。
  3.报名方式
  本次招聘采取现场报名方式,每人限报一个岗位。
  现场报名材料:①请应聘者如实填写《湖南商务职业技术qy98千赢国际劳务派遣工作人员公开招聘报名表》(附件2)一式三份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表,国外学历需提供教育部学历认证)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。
  4.相关要求
  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖公章的劳动合同和社保证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年7月12日为截止日期。
  (二)资格审查
  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
  我院将根据岗位招聘条件及应聘人员提供的应聘材料,对应聘人员进行资格审查,并在qy98千赢国际网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排,请应聘人员自行查阅。
  (三)考试
  1.开考比例
  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1(对部分特殊或确实难以形成竞争的岗位,学校可以决定降低开考比例)。
  2.考试方式
  (1)应聘代码1、2岗位: 采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。
  笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,岗位代码1的笔试主要内容为申论、公共基础知识;岗位代码2的笔试主要内容为会计专业知识。
  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
  (2)应聘代码3、4、5岗位:采取技能测试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中技能测试占综合成绩的70%,面试占综合成绩的30%)。
  技能测试:通过资格审查的人员全部参加技能测试,技能测试主要内容为应聘岗位所需专业技能。
  面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试测试人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等。
  (3)应聘代码6、7、8岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,试讲占综合成绩的50%)。
  笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业知识。
  试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定入围试讲人员。试讲以授课方式进行,主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等。
  所有岗位设置笔试成绩合格分数线60分,综合成绩合格分数线70分,低于合格分数线不予聘用。
  3.考试时间
  考试时间暂定2019年7月21日(星期日),如有变动以qy98千赢国际网站公布消息为准。
  (四)体检与考察
  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,岗位1、2、6-8以笔试成绩排名为准,岗位3-5以技能测试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
  有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
  七、公示及聘用
  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在qy98千赢国际网站公示5个工作日。
  经公示无异议的,办理劳务派遣和上岗手续,签订劳务派遣合同和上岗协议,试用期3个月,试用期包括在劳务派遣合同期内。
         咨询电话:0731-88117718(qy98千赢国际组织人事处)
         举报电话:0731-88137262(qy98千赢国际纪检监察室)
  湖南商务职业技术qy98千赢国际
  2019年7月10日
 
  附件: